노동상담

퇴직연금제도 관련
글쓴이 : 권승직 등록일 : 2017-06-09 00:10:42 조회 : 245

안녕하세요. 얼마전 퇴직금 문제를 문의 드린 질병관리본부 근로자 입니다. 아무래도 제가 질문을 명확히 드린거 같지 않아 퇴직연금 부분을 찾아보았습니다. 저희 회사가 DC형이 가입이 되어 있는 상황이 더라고요! 이는 저번에 질문드린 계속근로기간 산정과 관련이 없고 실제로 상품자체가 매년 퇴직금을 산정하여 계좌에 넣어주는 방식이라고 나오더군요! 저희가 동의한다는 사인도 한거 같은데 그럼 이러한 경우여도 퇴직연금의 산정기준이 지난번 말씀하신 대로 적용을 받지 못하는 것인가요? 적법한 절차였다고 해도 저희 같은 경우 연봉이 매년 호봉제로 상승하고 있고 근속 기간이 10년 이상되시는 분들도 꽤 많습니다. 이분들이 퇴직금의 경우보다 DC의 경우가 금액의 차이가 크게 나게 되는걸 사측이 알고도 DC로의 전환을 시행한거 같은데 이같은 경우 방법이 없는 건가요?

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